我国今年上半年共发生28起致命工伤事故，数目大幅超越疫情前2019年上半年的17起，当中有半数更是从高处坠落或车祸导致的。 上述数据，是人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生星期一（7月4日）在国会答复议员询问时透露的。他在回答中引述人力部的初步调查结果时表示，大部分意外是由可以预防的安全失误导致的，其中包括安全措施不足或不遵守安全工作程序。 陈诗龙也说，这些意外丧命的工人都至少有两年的工作经验，经验不足不大可能是事故肇因。在涉及死者同事的事故中，这些同事也都至少有三年的工作经验。  死亡事故当中八成发生在高风险行业 这些死亡事故当中，有80%发生在高风险行业，当中有10人来自建筑业，五名来自运输业和存储业。 海事业和制造业则各有四人意外身亡，当中包括一名5月17日在东部燃油A锚地（Eastern Bunkering A Anchorage）失足坠海身亡的海事工人。 针对这起坠海事故，工作场所安全与卫生理事会发文告指出，死者当时是在从船舶的舷梯走向维修船时，不慎失足坠海。他的遗体在5月21日才被寻获。初步调查显示，死者当时身穿救生衣，背包中也携带着工具。 为避免憾事重演，当局也提出几项预防措施，包括提醒雇主事先为工人详述安全指引，确保救生衣等安全工具操作良好。如果天气和海面状况不佳、出现剧烈的船只摇晃，或是工人感到不适或不安全，就应该暂停船舶转移。 过去五年，人力部一年最多接获3800起与工地危险相关的投报。陈诗龙重申，当局严正看待每起投报，因此增加了工地监察活动，并加重工地安全水平不达标的惩罚力度。 过去半年，人力部在建筑业、海事业和制造业等高风险领域展开超过3500次监察行动，比去年同期增加35%。 当局也对超过9000起触犯工作场所安全与卫生法令和条例者采取行动，并发出超过50个停工令，比去年同期增加两倍。 人力部将在今年底推出新的工作场所安全与卫生批准守则（Approved Code of Practice，简称ACOP），为雇主提供清晰实用的法律责任指引。这项守则原定于明年初实施。 工人也受促向雇主或人力部举报不安全的工作环境或活动，也能通过工会领袖或客工中心等非政府组织作出投报。 人力部强调，投报者的身份将保密，雇主也禁止因此解雇或威胁投报雇员，否则将受当局对付。 此外，工地安全也已经成为公共部门建筑工程招标的遴选标准之一，当中也有承包商因为安全不达标而遭撤换。 根据人力部的初步调查结果，大部分意外是由可以预防的安全失误导致的，其中包括安全措施不足或不遵守安全工作程序。 ——人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生 |
