本地一项调查显示，超过八成的雇主认为各职务和部门的员工越来越需要掌握基本的编码技能。 超过半数（53%）的雇主也认为，须掌握基本编码技能的工作正在增加。 由职总恒习（NTUC LearningHub）发布的“编码行业报告”今年3月向本地200名各行业的商业领袖展开了调查，并访问了来自职总恒习与合作企业的从业者和专家。  调查指出了获取编码知识的重要性，职场对具有科技才能者的高需求和员工们须掌握的重要技能。 调查也显示，约三分之一（31%）的受访雇主认为，他们机构内部多数的工作职位也需要员工掌握更高阶的编码技能，同时，41%的雇主也认为须掌握高级编码技能的工作数量也在增加。 此外，报告也为想要学习、加强编码技能的各界人士提供学习建议，以此促进他们的事业发展。 职总恒习资讯通信总监周水金指出，在当今高度数码化的世界中，无论是否为科技员工，掌握编码技能尤为重要。 “编码技能将让员工为各自的机构创造价值。越来越多的企业已开始使用低代码平台（low-code platforms），更多企业用户能够开发应用，进行数据分析，创造机器学习模型，并让工作业务自动化。因此，雇主会更想要聘请掌握数码技能者以使用这类科技。” 周水金也说，学习编码技能的员工与技术团队的沟通会更为有效，还会对科技有更深入的理解，助企业实现数码化。 企业软件公司UiPath东南亚地区副总裁兼董事总经理黄文明说：“低代码平台能够帮助企业运营变得更有策略，并支持员工团队最大限度的发挥自身潜力……低代码平台将能提升企业产出，并且让不太精通科技者也能够参与软件开发。这让技术团队不再需要负责开发较低级别的应用，更是让感兴趣的员工得到参与企业自动化的机会。” |
