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“政策红利”,雇佣43名亲戚在自己公司上班,可能面临430万迪拉姆罚款

发布者: 心慌心淡心碎 查看: 776 评论: 40 2022-11-29 20:47 |原作者: 心慌心淡心碎

摘要: 根据阿联酋人力资源和酋长国部的“阿联酋化”目标,如果私营部门拥有50名员工,必须在2023年1月1日截止日期到来之前确保2%的员工是阿联酋人,未达到阿联酋化目标的私营部门,每缺少一个阿联酋员工,每年将面临72000迪拉姆的罚款。

根据阿联酋人力资源和酋长国部的“阿联酋化”目标,如果私营部门拥有50名员工,必须在2023年1月1日截止日期到来之前确保2%的员工是阿联酋人,未达到阿联酋化目标的私营部门,每缺少一个阿联酋员工,每年将面临72000迪拉姆的罚款。

阿联酋化目标确实让许多私营部门的老板犯了难,阿联酋员工的工作能力和态度暂且不谈,但工资似乎要要比外籍员工高不少,考虑到私营部门的实际困难,以及能让阿联酋员工更好融入私营部门,阿联酋有关部门又相继出台了多个政策。

比如,所有在私营部门和银行部门工作的阿联酋人,如果月薪低于30000迪拉姆,每个月可以获得5000-7000迪拉姆的工资补贴,具体补助金额根据阿联酋员工的学历来决定。

因为有了政府的工资补助,如果私营部门刻意降低阿联酋员工的工资,将受到阿联酋政府的惩罚。所以小编预测,大部分私营部门的阿联酋员工的月薪会在23000-25000迪拉姆之间。


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