根据阿联酋人力资源和酋长国部的“阿联酋化”目标，如果私营部门拥有50名员工，必须在2023年1月1日截止日期到来之前确保2%的员工是阿联酋人，未达到阿联酋化目标的私营部门，每缺少一个阿联酋员工，每年将面临72000迪拉姆的罚款。 阿联酋化目标确实让许多私营部门的老板犯了难，阿联酋员工的工作能力和态度暂且不谈，但工资似乎要要比外籍员工高不少，考虑到私营部门的实际困难，以及能让阿联酋员工更好融入私营部门，阿联酋有关部门又相继出台了多个政策。 比如，所有在私营部门和银行部门工作的阿联酋人，如果月薪低于30000迪拉姆，每个月可以获得5000-7000迪拉姆的工资补贴，具体补助金额根据阿联酋员工的学历来决定。 因为有了政府的工资补助，如果私营部门刻意降低阿联酋员工的工资，将受到阿联酋政府的惩罚。所以小编预测，大部分私营部门的阿联酋员工的月薪会在23000-25000迪拉姆之间。  |
