求职摘要详情描述一.人事专员/人事经理助理 岗位职责： 1、负责各部门员工招募工作，对部门缺员进行推荐。 2、负责执行及规划员工培训工作。 3、考核员工的绩效，并提出改进的建议。 4、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作。 5、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规。 6、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放。 7、协助各部门人事及预算的控管。 8、负责监督检查各部门、员工执行规范的情况。 任职要求： 1、 资历：本科以上学历，人力资源或企业管理相关专业优先，有阿联酋人力资源工作经验者优先。 2、 知识要求：熟悉人力资源的六大模块，能独立负责企业人力资源工作，熟悉迪拜当地劳务法律法规，风俗习惯。 3、 技能要求：优秀的学习能力和超强的亲和力，沟通能力良好，知道如何培养团队员工的能力。 4、 素质要求：有较强的责任心、心理承受能力和团队合作精神，有很强的成就动机感，忠诚于团队。
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