1984年，在工厂担任文员的林金兰，决定加入公益金的“分享计划”，通过从每个月的薪水中直接扣除捐款，帮助弱势群体。近40年过去了，目前已半退休的她，仍定期通过这个方式捐款给公益金。 林金兰（60岁，兼职文员）当时听人事部门向员工介绍“分享计划”（SHARE）后便立刻加入，每个月捐出薪水的约一两元给公益金。她受访时说，“我希望尽量帮助有需要的人，让他们不会感到那么无助。” 每当公益金寄信答谢林金兰的捐款时，她也会把信拿给女儿看，借此向她灌输回馈社会的价值观。她的女儿在耳濡目染下也开始行善，目前定期捐款给新加坡红十字会。  林金兰如今每月仍坚持通过“分享计划”定期捐款。“虽然我捐赠的金额不多，但我相信长期下来，小小善举也能发挥很大的力量。我只要有能力，就会继续捐款，回馈社会。” 196家机构和个人获公益金奖 公益金奖颁奖典礼星期三（10月25日）在总统府举行，肯定196家机构和个人对慈善事业的贡献，林金兰是获公益金表扬的长期捐款者之一。颁奖典礼的嘉宾是尚达曼总统与文化、社区及青年部兼社会及家庭发展部高级政务次长蔡瑞隆。 新加坡能源集团凭借多方面的贡献，不仅荣获最高荣誉的顶峰奖，也获颁善心（铂）奖、支助者奖，以及义工伙伴奖。 这家集团2005年起与公益金合作，成立心能源基金，为低收入年长者提供友伴服务、辅导、看护者支援等援助。这笔基金至今已筹集超过2000万元，每年有2万5000名年长者从中受惠。 集团也积极推动包容招聘文化，他们去年与非盈利组织Trampolene合作，为有特殊需求的学生和成人提供实习和就业机会。新加坡能源集团总裁黄天源受访时说，这些特需者的工作范围涵盖计量和资讯科技相关工作。“这个计划可帮助特需者获得工作经验，为职场生活做好准备。” 延伸阅读 地铁站设拍照捐款机 方便乘客捐钱献爱心 公益金义走筹款近260万元帮助社会弱势群体 集团的职员也参与各项志愿工作，包括为年长者组织郊游活动，举办面向孩童的阅读计划，以及为青年开办学习之旅等。 黄天源说，集团今年承诺贡献总值近500万元的捐款、资源和义工人力，继续对慈善事业，以及志愿服务，包括技能型义工服务做出更大贡献。 消费与公益相结合 培养行善文化 公益金今年也表彰支持“消费为公益”计划的伙伴，加拿大永明人寿保险公司（新加坡分公司）是获表扬的伙伴之一。 这家公司三个月前开始将捐款机制纳入他们其中一个保险产品，当顾客购买这个保险时，公司就会捐出所收到保费的0.5%，每份保单的顶限为2万美元（约2万7400新元）。公司目前已通过这个方式筹集16万美元（约21万9200新元）。 公司也从去年8月，每年定期捐款给公益金。这项计划长达五年，捐款总额为50万元，为第二型糖尿病的预防、护理和宣导、心理健康、推动多元化、公平和包容社会的相关倡议，以及救灾方面的项目提供支持。 加拿大永明人寿保险公司（新加坡分公司）首席销售和市场营销官魏子焱说，公司希望提倡把行善作为日常生活的一部分。通过与公益金合作，公司能想出更多相关的创新点子，并以可持续的方式做出贡献，从而培养行善文化。 公益金主席周士达致辞时说，随着社会需求日益复杂，须动员合作伙伴和社区，推动可持续行善的风气。“通过捐款、志愿服务，以及提供资源和人脉网络定期行善，能让社会服务领域获得充足资源，以应对当前和未来的挑战。” |
